Funky hat geschrieben:
Wieso funktiert das mit der marktwirtschaft nicht? Sagt das jetzt dein weibliches Bauchgefühl?
Woher kommt dieses Fazit?
Es ist simple wenn der Arbeitgeber bereit ist im kauf zu nehmen, dass man das unternehmen verlässt als einem den Lohn nach oben anzupassen, dann ist man nicht mehr wert an diesem bestimment Ort und Postition, als man im Moment bekommt. Das ist die realität und die einzig faire beurteilung. Sicherlich besser als irgendwelche kacktarife die an einem schreibtisch zwischen bürokraten ausgehandelt wurden.
F.
nein nicht Bauchgefühl, aber wenn der Arbeitgeber weiss, dass du zB zwei, drei Kinder daheim hast, nicht sehr flexibel sein kannst, da die Kinder schulpflichtig sind, weiss er auch, dass du nicht einfach von heute auf morgen künden kannst, da du Verpflichtungen hast, die erfüllt werden müssen und du vielleicht auch noch in einem Beruf tätig bist der nicht gerade mit freien Stellen um sich wirft, da kann er dir sehr wohl, obwohl du genau für diese Stellung und den Beruf qualifiziert bist, eine Absage betreffend Lohnerhöhung geben. Aber scheint ja bei dir alles nicht der Fall sein, super einen Beruf und Stellung, die du jederzeit wechseln könntest ohne dabei eine Lohneinbusse zu haben oder gar eine Zeit lang keine neue Stelle in deinem Beruf zu haben, sei dir gegönnt
Iluscinia
ja ne das wäre undenkbar gewesen